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Lunes, 09 de enero de 2012   |  Número 24
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ACTUALIDAD
EN 2008 LA JUSTICIA ANULÓ LA MISMA INTENCIÓN DEL ENTONCES GOBIERNO TRIPARTITO
Cataluña vuelve a obligar a los médicos a jubilarse a los 65
El Govern de Mas lo ‘esconde’ en la Ley de acompañamiento de presupuestos de 2012

Redacción. Barcelona
La Generalitat catalana prevé la "jubilación forzosa" de los sanitarios del Instituto Catalán de la Salud (ICS), de 8 grandes hospitales y la gran mayoría de ambulatorios públicos, al cumplir los 65 años con carácter general, si bien contempla excepciones concretas, en una medida acordada en el seno del consejo de administración del ICS que ha sido recogida en la Ley de acompañamiento de los presupuestos para 2012.

Josep Prat, presidente del ICS.

El director de Recursos Humanos del ICS, Xavier Saballs, ha justificado esta medida porque actualmente no hay especialidades deficitarias de personal, como ha sucedido en otras épocas con pediatras y anestesistas, aunque ha precisado que se estudiará la "motivación individual de cada solicitud".

La modificación contempla que se pueda prolongar el servicio activo hasta los 70 años, previa solicitud del interesado, cuando al profesional le queden seis años o menos de cotización para completar su pensión de jubilación, o bien por "necesidades asistenciales" que estén reconocidas en una resolución expresa.

En ningún caso se podrá prolongar el servicio activo sin dicha autorización y, en el caso del personal que requiera trabajar algún año adicional para completar su jubilación, causará baja en el momento que acredite el tiempo de cotización necesario "sea cual sea el importe" final de la pensión.

Hasta el 30 de junio de este año siete especialidades médicas consideradas deficitarias tenían reconocida la posibilidad de que los médicos trabajaran más allá de los 65 años, ha recordado Saballs, una reclamación que avalaban los Colegios de Médicos de Catalunya.

El 20% de los médicos solicitaban la prórroga, sobre unas especialidades que abarcaban al 57% de la plantilla de médicos del ICS, según datos de la misma institución. La modificación posibilita que cualquier sanitario pida la prórroga --antes estaba circunscrito solo a médicos--, y tendrá en cuenta especialmente el ámbito territorial.

"Lógicamente tiene sentido que sea más difícil prorrogar médicos si existe la posibilidad de cobertura", ha justificado Saballs, quien también ha explicado que el acuerdo ha sido aprobado esta semana en el seno del ICS, antes de su inclusión en la ley de acompañamiento de presupuestos presentada por el Govern.

El equipo de Govern anterior, con la entonces consellera de Salud, Marina Geli, al frente aprobó en 2004 un decreto para obligar la jubilación forzosa de médicos más allá de los 65 años, en una medida muy criticada por los facultativos.

En octubre de 2007 se aprobó una moratoria en la jubilación obligatoria a los 65 años para seis especialidades --medicina de familia, obstetricia y ginecología, anestesiología, psiquiatría, radiología y pediatría--, por la falta de especialistas en estos ámbitos. En 2008, el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) anuló la norma aprobada por el ICS que establecía la jubilación forzosa de los médicos a los 65 años, dando la razón así al sindicato Médicos de Catalunya (MC).

Castilla-La Mancha, también
Por su parte, el Gobierno de Castilla-La Mancha, que preside Dolores de Cospedal, ha aprobado el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio de Salud regional (Sescam) por el que también establece la jubilación forzosa para todos sus empleados a los 65 años de edad o a la edad que establezca la normativa vigente.

El plan, publicado en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), ha sido negociado con los sindicatos en la Mesa Sectorial de Sanidad y afecta a todo el personal del Servicio, 26.127 trabajadores a comienzos de 2011. Afecta a todas las categorías del personal sanitario, elimina la posibilidad de los empleados del Sescam de permanecer en activo hasta los 70 años, como ocurría hasta ahora siempre que estuvieran en condiciones de ejercer su profesión.

Así, todos ellos tendrán que jubilarse a los 65 años “o a la edad que corresponda la normativa vigente”, una medida que servirá, según el Gobierno, para crear empleo y renovar las plantillas, con la entrada en el sistema de profesionales jóvenes “y con perfiles más acordes a los nuevos modelos de gestión asistenciales y organizativos”, sobre todo en el caso de los especialistas.

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